本網(wǎng)訊（通訊員 劉先波）今年以來，旬陽市麻坪鎮(zhèn)以“五強化”措施助推干部作風能力大提升，進一步凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，讓干部為民服務(wù)“實起來”，干事創(chuàng)業(yè)“在狀態(tài)”，助推各項工作提質(zhì)增效。
強化學習。利用黨委理論學習中心組、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部大會等時機，引導干部自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣，切實將思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，筑牢作風能力提升的思想基礎(chǔ)。
強化作風。對服務(wù)群眾意識不強、損害群眾利益、作風不嚴不實等不良現(xiàn)象，嚴格追究責任，確保專項整治取得實效。并組織黨員干部學習典型案例通報、黨章黨規(guī)黨紀，不斷增強紀律規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
強化制度。修訂完善了《麻坪鎮(zhèn)干部管理12條措施》，進一步規(guī)范干部管理，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，真正做到了用制度管人、管事，全鎮(zhèn)上下形成了守紀律、懂規(guī)矩、敢干事、能擔當?shù)牧己霉ぷ鞣諊?span style="display:none">FGw安康新聞網(wǎng)
強化落實。制定每周重點工作任務(wù)清單、責任清單，明確責任領(lǐng)導、工作時限、推進標準，通過“日調(diào)度、周通報、月評比、季考核、年獎懲”的工作機制，倒逼各項工作壓實高效推進。
強化督查。嚴查鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部在汛期及森林防火期間值班值守、重點工作落實等情況，對工作中出現(xiàn)履職不到位、工作推進不力等問題，進行約談問責，并注重結(jié)果運用，與干部年度考核相掛鉤，切實提高黨員干部履職盡責的積極性和主動性。
