本網(wǎng)訊 (通訊員 楊邦貴 劉萬超)近日,安康市漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心通過全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺成功調(diào)解一起勞動人事爭議案件。
申請人徐某于2018年11月到某民辦學(xué)校上班,從事教師崗位工作,于2018年12月13日離職。被申請人以申請人違反勞動合同約定為由,拒絕支付申請人12月份工資并扣留押金500元,并要求徐某支付未履行合同約定的違約金2000元。徐某在與被申請人協(xié)商無果后,來漢陰縣勞動人事爭議仲裁委申請調(diào)解。為簡化辦案程序,更快更好的化解雙方爭議,減少雙方當事人多次跑路和對簿公堂的訴累。漢陰縣仲裁委工作人員引導(dǎo)徐某通過全國勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)平臺申請在線調(diào)解,平臺管理員在收到徐某的調(diào)解申請后,按照調(diào)解組織的管轄范圍,及時將該案分配至漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心。城關(guān)鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心管理員通過平臺獲知相關(guān)信息后,立即啟動調(diào)解程序,隨即通過電話與雙方當事人取得聯(lián)系,并約定時間地點,組織雙方進行調(diào)解。經(jīng)過釋明法律政策及耐心地講解,雙方最終達成和解,公司放棄違約金索賠,同意支付徐某的工資及退還押金。
該案是我省開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作試點以來,首例通過全國勞動人事爭議在線調(diào)解平臺調(diào)解成功的案件。人社部于今年1月發(fā)布了《關(guān)于在北京等七。ㄊ校╅_展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點工作的通知》,安康市作為陜西省試點市之一,已于今年3月1日起正式啟用全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺。該平臺充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)思維,能夠為當事人提供網(wǎng)上申請及案件處理進展查詢服務(wù)。目前,全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺已經(jīng)在安康市九縣一區(qū)的139家鎮(zhèn)(辦)和1家工業(yè)園區(qū)推廣使用。下一步,我市將以“平等、自愿、合法、公正、及時”為原則,積極宣傳和開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作,更好地滿足當事人日益增長的勞動人事爭議調(diào)解仲裁需求。