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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊 （通訊員 許愛(ài)民）為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)決制止和糾正黨員干部和教職工中出現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，全面提升工作效能，漢陰縣教體局扎實(shí)推進(jìn)“為政不為”專(zhuān)項(xiàng)整治。
本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作以整治“為政不為”問(wèn)題為突破口，以轉(zhuǎn)變教體系統(tǒng)干部作風(fēng)，優(yōu)化育人環(huán)境為著力點(diǎn)，以“四治四強(qiáng)”為抓手，著力解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，努力營(yíng)造敢作為、善作為、有擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊瑸榧涌旖ㄔO(shè)幸福漢陰提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
“治懶強(qiáng)勁”。教育黨員干部、教職工樹(shù)立“追趕超越、保優(yōu)爭(zhēng)先”目標(biāo)定位，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，圍繞全縣工作總體部署和年度目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)作為、加壓奮進(jìn)。強(qiáng)化日常的督促檢查，對(duì)貫徹落實(shí)中省市縣決策部署不堅(jiān)決、落實(shí)任務(wù)目標(biāo)措施不得力、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位，搞上有政策、下有對(duì)策的，對(duì)教育扶貧、學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作謀劃不深、落而不實(shí)、懶于干事、敷衍塞責(zé)，拖拉扯皮，無(wú)所作為導(dǎo)致一定后果的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
“治散強(qiáng)紀(jì)”。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對(duì)照“六項(xiàng)紀(jì)律”認(rèn)真開(kāi)展自查，督促黨員干部帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩。對(duì)組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄、心思不在崗位、工作不在狀態(tài)、思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松散的，及時(shí)糾偏、嚴(yán)肅懲戒。進(jìn)一步強(qiáng)化干部日常監(jiān)管，從日常小事抓起，從小節(jié)改起，都要從嚴(yán)管理，動(dòng)輒則咎。對(duì)組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄、心思不在崗位、思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松散的，必須及時(shí)糾偏、嚴(yán)肅懲戒。
“治庸強(qiáng)能。強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任管理，建立督查制度，實(shí)行項(xiàng)目化管理、精準(zhǔn)化考核、常態(tài)化問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不作為慢作為的要分析原因、分類(lèi)施治；”對(duì)不學(xué)習(xí)不鉆研業(yè)務(wù)、能力不強(qiáng)不會(huì)為的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對(duì)為政不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話(huà)、調(diào)整崗位直至免職處理;對(duì)存在“中梗阻”“踢皮球”問(wèn)題的干部，以及在重要崗位長(zhǎng)期任職、群眾意見(jiàn)大的領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)決予以組織處理。
“治混強(qiáng)效”。認(rèn)真查找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持完善公開(kāi)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、投訴受理、考核評(píng)議等行之有效的制度，提升工作效能，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。盯住不落實(shí)的事、盯住不干事的人，對(duì)落實(shí)決策部署不力，重大項(xiàng)目推進(jìn)不力、推諉扯皮拖著不辦、工作失職失責(zé)失誤、影響全縣教體系統(tǒng)整體形象的，從嚴(yán)快查，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，及時(shí)處理。
