本網(wǎng)訊（通訊員 宋宗國）2019年，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)認真貫徹落實省政府辦公廳降低社會保險費率實施辦法，市縣區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通過召開企業(yè)負責人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓會、入戶宣傳和發(fā)放宣傳資料等途徑，大力宣傳降費減負的意義和好處。全年共減少企業(yè)繳費16264萬元。其中：降費率政策減輕企業(yè)負擔7111萬元，調(diào)整繳費基數(shù)計算口徑減輕企業(yè)負擔9153萬元。
通過“降費減負”政策的落實，進一步提高了用人單位參保繳費的積極性。截止2019年12月底，全市共有參保單位3748戶，參保職工214900人，其中在職人員152667人，離退休人員62980人。全市新增參保職工16158人，超額完成了省社保局和市政府下達擴面任務(wù)；預計全年征收養(yǎng)老保險費8.5億元，超額完成了養(yǎng)老保險費征收任務(wù)。
同時，按時足額發(fā)放了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。對養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員信息進行了核實，核實后對待遇發(fā)放進行了“加密”，對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金全部通過社銀平臺發(fā)放，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率。按時調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，補發(fā)了離休人員離休費；積極探索通過社會保障卡發(fā)放養(yǎng)老金，2019年度新退休的人員全部通過社會保障卡發(fā)放養(yǎng)老金；養(yǎng)老金待遇準確計算，發(fā)放資金及時，按時撥付到位，進一步鞏固提高了社會化發(fā)放成果，全年共發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金及各項待遇20.22億元，截至2019年12月底，全年新辦理到齡退休3515人。
同時，進一步加快手機APP認證步伐，養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證成效顯著。充分運用手機APP開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。到2019年11月底，全市共完成資格認證61117人，認證率100%，其中通過手機APP認證59304人，占認證人數(shù)的97%；上傳居住外地認證信息65人，協(xié)查外地居住安康認證14人。
