通訊員 蔣新昌 記者 殷婷
2025年以來，市委組織部、市國資委錨定基層黨組織“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動總綱，縱深推進(jìn)“黨建賦能 擔(dān)當(dāng)國企”行動，從政治引領(lǐng)鑄魂、發(fā)展活力聚能、改革創(chuàng)新破局、堡壘建設(shè)強(qiáng)基、風(fēng)險防范筑盾五個維度精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，助推市屬國企在建設(shè)幸福安康的壯闊征程中，交出了一份黨建引領(lǐng)發(fā)展的優(yōu)異答卷，盡顯國企擔(dān)當(dāng)與時代風(fēng)采。
深化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)國企發(fā)展“方向盤”
市國資委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。
在理論武裝上持續(xù)深耕，市國資委黨委及市屬國企黨組織充分發(fā)揮“頭雁作用”，制度化、常態(tài)化、實(shí)效化推動落實(shí)“第一議題”制度，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿國企發(fā)展全過程。2025年以來，安康城投公司黨委累計組織集中學(xué)習(xí)13次、黨組織書記和班子成員講黨課共9次，各級黨組織開展主題黨日49次，黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項23項，確保黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用落地見效。
在黨性錘煉上創(chuàng)新實(shí)踐，市交投集團(tuán)黨委聯(lián)合市鹽業(yè)公司黨支部、市自然資源信息科技公司黨支部、市糧庫公司黨支部等黨組織開展“黨建聯(lián)建聚合力·交流互促謀發(fā)展”主題黨日活動，將學(xué)習(xí)交流、警示教育、志愿服務(wù)等活動常態(tài)化，既錘煉了黨員黨性修養(yǎng)，更點(diǎn)燃了全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
激發(fā)發(fā)展活力，激活國企增長“動力源”
市國資委緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，讓黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。
深化高質(zhì)量項目推進(jìn)年活動，市國資委引導(dǎo)國企融入全市9條特色產(chǎn)業(yè)鏈，以黨組織聯(lián)建為紐帶，打破壁壘、整合資源，實(shí)現(xiàn)協(xié)同攻關(guān)、抱團(tuán)發(fā)展。市公產(chǎn)公司牽手深圳文旅產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會，推進(jìn)“AI+毛絨玩具智造”合作，加速產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型；國硒谷公司免費(fèi)為40余家本地企業(yè)提供280余項硒檢測服務(wù)，搭建跨區(qū)域合作橋梁，讓200余種富硒農(nóng)產(chǎn)品走出安康、走向全國；高新集團(tuán)、恒投集團(tuán)在重點(diǎn)項目一線成立臨時黨支部、組建黨員突擊隊，讓黨員干部帶頭攻堅克難，成為項目建設(shè)提速的“紅色引擎”。
聚焦民生福祉，國企擔(dān)當(dāng)不辱使命。市國資委推動市屬國企立足功能定位，拓展多層次、精準(zhǔn)化民生服務(wù)，讓發(fā)展成果直達(dá)群眾身邊。市公交公司聚焦群眾需求，開通2條夜間延時公交和4條“鄉(xiāng)村菜籃”專線，服務(wù)群眾超6萬人次，獲社會廣泛好評；市水務(wù)集團(tuán)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊，在極端天氣下堅守崗位，保障供水水質(zhì)100%達(dá)標(biāo)，牢牢守住城市供水“生命線”，用實(shí)際行動詮釋“為民服務(wù)”的初心使命。
深化改革創(chuàng)新，突破國企轉(zhuǎn)型“瓶頸關(guān)”
市國資委以黨建為引領(lǐng)，聚焦國企轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)、發(fā)展難點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，推動市屬國企在改革中提質(zhì)、在創(chuàng)新中突圍。
深化教育科技人才一體改革，搭建國企與高校、科研院所合作橋梁，通過引進(jìn)“科技副總”“科技顧問”、共建創(chuàng)新平臺等舉措，強(qiáng)化科技創(chuàng)新與人才支撐。在4戶企業(yè)開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)，成功簽訂合作協(xié)議5項，改革成效顯著。中泰路橋公司與院校攜手攻關(guān)，斬獲1項專利授權(quán)，2項技術(shù)課題獲專利申請受理，新技術(shù)應(yīng)用大幅提升養(yǎng)護(hù)效率、降低運(yùn)營成本；市糧庫公司深耕綠色儲糧技術(shù)，獲評“全國綠色儲糧技術(shù)集成應(yīng)用示范點(diǎn)單位”，以科技賦能產(chǎn)業(yè)升級。
廣泛開展“揭榜掛帥”“亮?xí)癖绕?rdquo;活動，激發(fā)黨員職工創(chuàng)新活力。市自然資源信息科技公司圍繞主營業(yè)務(wù)發(fā)布攻堅榜單，建立“設(shè)榜—揭榜—評價”全流程機(jī)制，讓難題有人解、責(zé)任有人擔(dān)，在關(guān)鍵領(lǐng)域形成攻堅合力。
拓展開放合作新路徑，培育外向型產(chǎn)業(yè)動能。市發(fā)投集團(tuán)收購西安源發(fā)公司后，快速恢復(fù)外貿(mào)業(yè)務(wù)，年度新增營收近7億元；市蠶種場公司在山西陽城建設(shè)原蠶基地，向塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦出口蠶種4萬張，新簽訂出口訂單11萬張，以開放姿態(tài)拓寬發(fā)展空間。
建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，筑牢國企穩(wěn)定“定盤星”
安康現(xiàn)有市屬國企黨組織101個，其中“一類”黨組織40個、“二類”54個、“三類”7個。市國資委以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，持續(xù)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，錨定2026年底目標(biāo)，力爭“一類”黨組織占比超55%，“三類”黨組織動態(tài)控制在5%以內(nèi)。
深入實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，將生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，實(shí)現(xiàn)黨建與人才隊伍建設(shè)同頻共振。組織國資系統(tǒng)黨員職工帶頭參與職業(yè)技能競賽，在第八屆陜西省國企職工技能大賽中斬獲“優(yōu)秀組織獎”和“無人機(jī)駕駛員項目團(tuán)體銅獎”；市公交公司駕駛骨干陳有兵，憑借21年深耕公交服務(wù)的堅守與突出的敬老愛老事跡，榮獲全國“敬老愛老助老模范人物”稱號，被確定為入黨積極分子，成為“雙培養(yǎng)”工程的生動范例。
堅持黨管人才原則，筑牢企業(yè)發(fā)展人才根基。興達(dá)路橋黨支部制定《人才梯隊建設(shè)方案》，通過競爭上崗、“師帶徒”等機(jī)制，不斷壯大人才隊伍；安康大數(shù)據(jù)公司黨支部推進(jìn)“青苗工程”，動態(tài)建立后備干部庫，通過壓擔(dān)培養(yǎng)、列席會議、外出學(xué)習(xí)等方式儲備8名后備干部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
防范化解風(fēng)險，織密國企安全“防護(hù)網(wǎng)”
市國資委推動國企黨組織扛起風(fēng)險防控政治責(zé)任，將風(fēng)險防控深度融入黨建與經(jīng)營管理全過程，構(gòu)建全鏈條、多層次風(fēng)險防控體系。
嚴(yán)守安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等核心底線，狠抓源頭預(yù)防、風(fēng)險管控與隱患整治，常態(tài)化強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè)，確保突發(fā)事件“拉得出、頂?shù)蒙�、打得贏”。金康安盾公司健全“一崗雙責(zé)”體系，層層簽訂安全責(zé)任書，借“安全生產(chǎn)月”開展10個維度專項檢查，累計開展安全教育培訓(xùn)25次、完善應(yīng)急預(yù)案7份，筑牢安全防線。
構(gòu)建全覆蓋內(nèi)控合規(guī)體系，將合規(guī)要求嵌入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化智能監(jiān)測預(yù)警。市國資委建立跨部門信息共享與督辦機(jī)制，常態(tài)化開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測分析，定期通報、集中研判、協(xié)同處置地方金融風(fēng)險隱患，有效緩釋市屬企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。截至2025年11月，市屬監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率同比下降1.86個百分點(diǎn)，風(fēng)險防控成效顯著。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。我市將持續(xù)深化“黨建賦能 擔(dān)當(dāng)國企”行動，著力鍛造國有企業(yè)黨組織堅強(qiáng)政治堡壘與組織根基，推動國企在政治引領(lǐng)上鑄魂增信、發(fā)展活力上蓄能勃發(fā)、改革創(chuàng)新上攻堅突破、隊伍建設(shè)上強(qiáng)基提質(zhì)、風(fēng)險防控上筑盾守安，堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，為在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福安康，書寫國企擔(dān)當(dāng)，注入磅礴動能。
