安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 蘭暉）10月29日，市政府召開專題會議研究全市工資津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查審計反饋結(jié)果。市長趙俊民、常務(wù)副市長趙璟及市政府辦、市審計局、市人社局、市財政局、市委督查室主要負(fù)責(zé)人參加，會議由常務(wù)副市長趙璟主持。
今年6月，按照省審計廳、財政廳、人社廳的統(tǒng)一部署，各市縣審計部門對行政事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況，進(jìn)行了一次專項審計。6月22日至7月30日，全市審計系統(tǒng)完成21個市本級和各縣區(qū)共1479個單位的專項檢查和匯總工作，所形成的市本級和十縣區(qū)專項監(jiān)督檢查報告分別得到市長趙俊民批示。
專題會上，市審計局黨組書記、局長陳國進(jìn)通報了專項監(jiān)督檢查結(jié)果，說明了全市工資津補(bǔ)貼在政策出臺、發(fā)放名目、發(fā)放對象、政策執(zhí)行中存在的問題以及提出意見和建議。市人社局、市財政局主要負(fù)責(zé)人分別就相關(guān)問題產(chǎn)生的歷史原因、工資津補(bǔ)貼改革、財力投入狀況做了闡述補(bǔ)充。針對存在問題，逐一研究對應(yīng)的整改措施并夯實時間節(jié)點，落實責(zé)任分工進(jìn)行任務(wù)分解。
常務(wù)副市長趙璟要求，要客觀正視工資津補(bǔ)貼監(jiān)督檢查反映的問題，立行立改，全面規(guī)范系統(tǒng)解決行政事業(yè)單位工資津補(bǔ)貼發(fā)放現(xiàn)狀，認(rèn)真核定，消除矛盾，既要激勵干部謀事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)干部隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定又要嚴(yán)把政策，堅守底線，不越紅線。
市長趙俊民對審計所提出的意見和建議予以肯定。他強(qiáng)調(diào)，各與會部門要厘清責(zé)任、明確任務(wù)，把握四點原則：一是嚴(yán)格依據(jù)，結(jié)合實際，嚴(yán)格遵照中省政策規(guī)定，立足于安康工作實際，不搞”一刀切”更不能“囫圇吞棗”；二是統(tǒng)籌公平，鼓勵激勵，要統(tǒng)籌兼顧，體現(xiàn)公平原則，同時結(jié)合鼓勵激勵機(jī)制向基層一線傾斜；三是統(tǒng)一清理，對現(xiàn)行各級各部門發(fā)放政策予以清理規(guī)范，確定標(biāo)準(zhǔn)；四是規(guī)范推動，分類施策，做好審計反饋結(jié)果的整改工作。
