本網(wǎng)訊（通訊員 王瑩瑩）今年以來，旬陽市聚焦提質(zhì)增效、固本培元、先鋒示范三個關(guān)鍵，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高效能基層治理，構(gòu)建共建共治共享的治理格局。

提質(zhì)增效，筑牢基層治理“共同體”。開展社區(qū)居民小區(qū)和網(wǎng)格黨組織建設(shè)集中攻堅行動，建立網(wǎng)格事項清單，選優(yōu)配齊專兼職網(wǎng)格員2821名，組建網(wǎng)格黨組織36個、黨小組99個，覆蓋小區(qū)158個，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋。制定機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員干部到社區(qū)“雙報到”六條措施，128個駐社區(qū)單位的2035名在職黨員干部下沉社區(qū)全部編入網(wǎng)格黨組織，選派兼職委員86名，1800余名無職黨員認(rèn)領(lǐng)文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)解、政策宣傳等志愿服務(wù)崗位。深入開展“一社區(qū)一年10件實事”活動，幫助群眾解決急難愁盼問題83件，建成“旬小新”驛站18個，繪制暖“新”地圖，探索“碼上服務(wù)”小程序，做實做細群眾服務(wù)工作。

固本培元，鍛造基層治理“主心骨”。以“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動為統(tǒng)攬，統(tǒng)籌“三聯(lián)”“五同”“兩強一好”機制，通過觀摩比學(xué)、工作調(diào)度、擂臺比武等舉措，靶向施策抓進位，政策保障促引領(lǐng)，“一類”黨組織達到45%以上，“三類”降到5%以下。培育儲備村級黨組織書記后備力量，推行“一村一名大學(xué)生”選育計劃，儲備后備力量615名，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記后備力量素能提升班5期、培訓(xùn)405人，組織動員102名年輕優(yōu)秀村級后備力量參加國家開放大學(xué)旬陽學(xué)習(xí)中心學(xué)歷提升計劃。落實鎮(zhèn)村聯(lián)育機制，建立“一人一檔”村級后備力量成長檔案，對未在村任職后備力量開展“四個一線”跟崗鍛煉，實踐歷練助其成長成才。

先鋒示范，凝聚基層治理“向心力”。持續(xù)開展“百名書記上講堂、千名專家講技術(shù)、萬名黨員進黨?！毙袆?，用好紅軍紀(jì)念館、王院鄉(xiāng)村振興學(xué)堂等基地資源，分類分層抓好黨員干部教育培訓(xùn)。2025年舉辦培訓(xùn)班63期，培訓(xùn)黨員7300余人。全面推行踐諾式、認(rèn)崗式、跟蹤式、關(guān)懷式、幫教式的“五式”黨員精準(zhǔn)分類管理模式，注重引導(dǎo)黨員在“五好”庭院經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。積極推動“五好”庭院經(jīng)濟建設(shè)，4300余名農(nóng)村黨員戶率先成為“五好”庭院經(jīng)濟示范戶，全面提升農(nóng)村居家環(huán)境和庭院經(jīng)濟水平。

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